Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Inovacijų pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Inovacijų pareigūno, kuris prisidėtų prie organizacijos augimo ir konkurencingumo skatinimo per inovatyvių sprendimų kūrimą ir įgyvendinimą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad įmonė išliktų priekyje technologinių ir rinkos pokyčių. Inovacijų pareigūnas glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais padaliniais, siekdamas identifikuoti galimybes tobulinti esamus procesus, produktus ar paslaugas, taip pat inicijuos naujus projektus, kurie atitinka organizacijos strateginius tikslus.
Pagrindinės atsakomybės apima inovacijų strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, naujų technologijų ir tendencijų stebėjimą, idėjų generavimą ir vertinimą, pilotinių projektų koordinavimą bei inovacijų kultūros skatinimą organizacijoje. Inovacijų pareigūnas taip pat bus atsakingas už bendradarbiavimą su išoriniais partneriais, tokiais kaip startuoliai, universitetai ar tyrimų centrai, siekiant pritaikyti pažangiausius sprendimus įmonės veikloje.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti stiprius analitinius gebėjimus, kūrybiškumą, gebėjimą dirbti tarpdisciplininėje komandoje ir puikius komunikacijos įgūdžius. Taip pat svarbu turėti patirties inovacijų valdyme, projektų koordinavime ar susijusiose srityse. Ši pozicija suteikia galimybę tiesiogiai prisidėti prie organizacijos transformacijos ir ilgalaikės sėkmės.
Jei esate motyvuotas, orientuotas į ateitį ir norite dirbti dinamiškoje aplinkoje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip Inovacijų pareigūnas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos inovacijų strategiją
- Stebėti rinkos tendencijas ir technologinius pokyčius
- Identifikuoti galimybes inovacijoms organizacijos viduje
- Koordinuoti pilotinius projektus ir vertinti jų rezultatus
- Skatinti inovacijų kultūrą tarp darbuotojų
- Bendradarbiauti su išoriniais partneriais ir inovacijų ekosistema
- Organizuoti idėjų generavimo sesijas ir inovacijų dirbtuves
- Vertinti inovacijų projektų komercinį potencialą
- Teikti rekomendacijas vadovybei dėl inovacijų prioritetų
- Rengti ataskaitas apie inovacijų veiklą ir pasiektus rezultatus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo, technologijų ar inovacijų srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis inovacijų valdyme ar susijusioje srityje
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus remiantis įrodymais
- Puikūs projektų valdymo įgūdžiai
- Kūrybiškumas ir gebėjimas generuoti naujas idėjas
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir tarpdisciplininėje aplinkoje
- Anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu)
- Patirtis dirbant su startuoliais ar inovacijų ekosistema – privalumas
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir imtis iniciatyvos
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokius inovacijų projektus esate įgyvendinęs anksčiau?
- Kaip vertinate naujų idėjų komercinį potencialą?
- Kaip skatinate inovacijų kultūrą organizacijoje?
- Kaip sprendžiate pasipriešinimą pokyčiams?
- Kokias technologines tendencijas šiuo metu laikote svarbiausiomis?
- Kaip bendradarbiaujate su išoriniais partneriais inovacijų srityje?
- Kaip matuojate inovacijų sėkmę?
- Kokius įrankius naudojate idėjų generavimui ir vertinimui?
- Kaip užtikrinate inovacijų projektų įgyvendinimą laiku ir biudžete?
- Kokie jūsų ilgalaikiai tikslai inovacijų srityje?
